مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتبخونه
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد میکند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد میکند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهرهوری در شرکتهای تولیدی ... مش روط بدون بند اساسی موثر بهرهوری سرمایه رابطه منفی وجود دارد. وجود دارد. بر متغیرهای تحقیق داشته باشد ...
برخی از تنظیمات سفارشی سیستمعامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیادهسازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی میکنیم. تبلیغات. تنظیمات پیشفرض سیستمهای ...
محصولات آرایشی و بهداشتی شرکت بیز انواع و موارد استفاده ی بسیار زیادی دارد. این محصولات در دسته های پوست و مو، عطر و ادکلن، محصولات آرایشی، انواع شامپو وصابون، خوشبو کننده و انواع محصولات پاک کننده در سایت کالا اکسیر ...
Discover the world's research. 25+ million members. 160+ million publication pages. 2.3+ billion citations. Join for free.
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی میسازد و یک سازمان سالم بهرهوری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
افرادی که به خدمات بهداشتی یا درمانی دسترسی ندارند، از بهره وری پایین تری برخوردار هستند. این عدم دسترسی به معنای آن است که نمی توان از تمام پتانسیل های نیروی کار موجود استفاده کرد.
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...
عوامل مهم افزایش بهره وری در کشاورزی. اگر میخواهید در روند کشاورزی، به بهرهوری مطلوبی دست پیدا کنید، باید مجموعهای از فاکتورها و عوامل موثر در این مورد را در نظر بگیرید.
ورق نورد گرم استیل 304. این نوع ورق با نورد در دمای بالاتر از دمای تبلور مجدد, تولید می شود که باعث بهبود خواص مکانیکی آن می شود. ورق های استنلس استیل 304 نورد گرم، به دلیل شکل پذیری و جوش پذیری ...
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل میشوند، بحث بهره وری است. به عبارت سادهتر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
خواص شیره انگور یا دوشاب برای سلامت بسیار زیاد است، اما مصرف بیش از حد این شیره میتواند عوارضی را به دنبال داشته باشد. از طرف دیگر طبع شیره انگور گرم و تر است و از همین رو افرادی که طبع گرمی ...
برای استفاده از استراتژی های مدیریت زمان برای افزایش بهره وری باید اهداف را بهطور واضح بنویسید و به هریک از افراد اطلاع دهید. اهداف باید چارچوب زمانی داشته باشند، قابلسنجش و اندازهگیری ...
نوار نقالهها بهبود بهرهوری در تولید به دلیل حذف نیاز به کار دستی در انتقال مواد، افزایش سرعت و دقت انتقال، و کاهش زمان تولید کمک میکنند. ۳. چه اقدامات نگهداری باید برای نوار نقالهها ...
به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یکماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کردهاید؟
1.7 بهبود تمرکز و بهره وری 1.8 چگونه از دایره کنترل در زندگی استفاده کنیم؟ 1.8.1 مجله سلامت داروخانه آنلاین مطالعه مطالب زیر را به شما پیشنهاد می دهد :
امروزه مفهوم بهرهوری فراتر از یك معیار و شاخص اقتصادی است. بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابتپذیری در کشورهای جهان است. یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعهیافته در نرخ بهره ...
حتما بخوانید: چطور فرهنگ سازمانی در کارمندان ایجاد انگیزه میکند؟. ۱. نظریهی دو عاملی هرزبرگ. نظریهی دو عاملی انگیزه ( Hertzberg's Two-Factor Theory) که به نامهای نظریهی عامل دوگانه یا نظریهی ...
تنها ابزار موجود برای این کار افزایش بهره وری است و موثرترین راهکار افزایش بهره وری هم سرمایه گذاری روی نیروی انسانی است.
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
طی سالهای اخیر سمینارهای متعددی در مورد بهرهوری در سیستمهای مربوط به سلامت برگزار شده است. بهرهوری را در وزارتخانهها و سازمانهای بخش بهداشت و درمان در زمینههای اداری و مالی ...
اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...
این پژوهش با هدف تعیین رابطه ارتباط بین کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بهرهوری آنان با استفاده از روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق 460 نفربوده، همچنین حجم نمونه با استفاده ...
سل یک بیماری عفونی است که معمولا روی ریهها اثر میگذارد. این بیماری در مقایسه با سایر بیماریهای عفونی، دومین بیماری مرگبار در سراسر جهان است. در این مطلب به علائم بیماری سل و روشهای پیشگیری و درمان آن اشاره شده است.
هل خواص بسیار زیادی برای بدن دارد ولی مصرف بیش از حد آن می تواند مشکلاتی برای بدن ایجاد کند. مصرف بیش از اندازه هل می تواند باعث تشدید یبوست ، افزایش تپش قلب و مشکلاتی در دستگاه گوارش شود. source ...
شاخصهای کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازهگیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقعبینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...