انواع ارزیابی عملکرد در سازمان; 9 مدل مهم و تاثیرگذار– آیکن
از آنجا که یک کارمند از هر طرف مورد ارزیابی قرار می گیرد، به این روش از انواع ارزیابی عملکرد در سازمان، "بازخورد ۳۶۰ درجه" میگویند. در این روش پرسشنامهای تهیه میشود که شامل مواردی مانند ...