(PDF) ‫تعیین بهره وری فیزیکی و اقتصادی آب در زراعت ذرت دانه‌ای و علوفه

میانگین بهره ­وری فیزیکی آب برای ذرت دانه‌ای در سامانه آبیاری سنتی و مدرن به ترتیب 0.82 و 1.08 و برای ذرت علوفه ...

بهره وری در صنعت فولاد-بهره وری انرژی و کاهش انتشار دی اکسید کربن در صنعت

بهره وری در صنعت فولاد-هدف از توسعه پایدار ارتقاء کیفیت زندگی، در حال حاضر و همچنین نسل های آینده می باشد. ... امروزه فن آوری های مورد استفاده در تولید محصولات فولادی در مراحل بعد از به دست آوری ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

با مدیران در مورد شاخص‌های کلیدی عملکرد صحبت کنید تا متوجه شوید که آن‌ها از این گزارشات چه می‌خواهند و چگونه از آن‌ها استفاده می‌کنند. ... برای افزایش رضایت و بهره‌وری آن‌ها این آموزش را ...

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

ماده اولیه تولید کارد و چنگال چیست و علت کاربرد آن ها

انواع مواد استفاده شده در کارد و چنگال. ۱. استنلس استیل ۸-۱۸. استنلس استیل ۸-۱۸ بدین معنی است که آلیاژ حاوی ۱۸% کروم و ۸% نیکل است. ۲. استنلس استیل ۱۰-۱۸. استنلس استیل ۱۰-۱۸ یعنی در ترکیب شیمیایی آن ...

شبکه‌های عصبی مصنوعی – از صفر تا صد – فرادرس

شبکه‌های عصبی شعاعی یا RBF. مشابه الگوی شبکه‌های عصبی MLP، نوع دیگری از شبکه‌های عصبی وجود دارند که در آن‌ها، واحدهای پردازنده، از نظر پردازشی بر موقعیت خاصی متمرکز هستند. این تمرکز، از طریق ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهره‌وری تیم ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

به سخن دیگر ، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده ی کاملا بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... در مورد نتایج کسب شده و اهداف محقق شده بپرسید، مثلا ...

بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده

بهره‌ وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...

شناسایی، تجزیه و تحلیل و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری معلمان (مورد

در نهایت با استفاده از روش‌های آماری و تکنیک Topsis این عوامل را رتبه‌بندی نمودیم. ... با بکارگیری نظرات خبرگان و تکنیک دلفی، 39 عامل تأثیرگذار بر بهره‌وری معلمان شناسایی و در هفت گروه طبقه‌بندی ...

ترانسفورماتور

ترانسفورماتور کاهنده در خط توزیع که برای کاهش ولتاژ انرژی نصب شده است. ترانسفورماتور وسیله‌ای است که انرژی الکتریکی را بین دو یا چند سیم‌پیچ و از طریق القای الکترومغناطیسی منتقل می‌کند. به ...

تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم

در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.

میلگرد چیست؟ — انواع، مشخصات، کاربردها و آزمایش ها — به زبان ساده

میلگرد چیست؟. «میلگرد» (Reinforcement Bar یا به اختصار Rebar)، یک محصول فولادی به شکل میله، مش یا کابل است که به منظور تقویت مقاومت کششی در سازه‌ها یا عضوهای بتنی مورد استفاده قرار می‌گیرد. البته، موادی ...

(PDF) ‫بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی

Abstract. 1-‫چک‬ ‫ی‬ ‫ده‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫هر‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫ضرورتهای‬ ‫از‬ ‫انسانی‬ ‫منابع ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

کاربردهای رایج مدیریت بهره وری. بر خلاف تفکر برخی افراد، بهره‌وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره‌وری سطوح متفاوتی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش به خصوصی دارند؛ یعنی این‌که افراد می‌توانند با تفکّر، ابداعات و ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در

یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عامل­ها برای ارتقای بهره­وری سازمان می­باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...

آبکاری فلزات چیست ؟ – آموزش به زبان ساده + روش و انواع

آبکاری فلزات یکی از فرآيندهای مهم در کار با مواد فلزی است به‌صورتی که باعث ماندگاری و افزایش طول عمر آن‌ها می‌شود. از همین رو آشنایی با روش‌های انجام آن از اهمیت بالایی برخوردار است. آبکاری ...

فناوری

فناوری را می‌توان کلیهٔ دانش‌ها، فرایندها، ابزارها، روش‌ها و سیستم‌های به کار رفته در ساخت محصولات و ارائهٔ خدمات تعریف کرد. فناوری کاربرد عملی دانش و ابزاری برای کمک به تلاش انسان است ...

دستگاه تولید کارد، قاشق و چنگال چوبی + 5 فاکتور موثر در خرید

دستگاه تولید کارد، قاشق و چنگال چوبی با استفاده از فناوری‌های پیشرفته، به طور سریع و دقیق این وسایل را تولید می‌کند. این مزیت باعث می‌شود تا بهره‌وری در زمان و هزینه تولید افزایش یابد.

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

اخلاق حرفه ای چیست؟ اخلاق کاری یا حرفه ای مجموعه ای از اصول اخلاقی است که ما میبایست در کار خود آن را رعایت کنیم. اساسا اخلاق کاری می تواند احساسی باشد که شما نسبت به شغل حرفه‌ی خود دارید که در این صورت نگرش و رفتار شما را ...

مدیریت رم (RAM) و حافظه — هر آنچه باید در این مورد بدانید

تفاوت بین یک ماژول رم و درایو ذخیره‌سازی (مانند هارددیسک یا درایو SSD) این است که رم حافظه‌ای فرّار است، یعنی زمانی که برق قطع شود، همه داده‌های آن به طور کامل پاک می‌شوند. در انواع حافظه‌های ...

نرخ بهره مؤثر

نرخ بهره مؤثر (به انگلیسی: Effective interest rate)، نرخ بهره مؤثر سالانه، نرخ معادل سالانه (به انگلیسی: annual equivalent rate) (AER) یا نرخ صرفاً مؤثر نرخ بهرهٔ وام یا محصول مالی است که از نرخ بهره اسمی باقی می‌ماند و در صورت بهره مرکب به عنوان ...

کاربرد اتوماسیون اداری و BPMS در آموزش و پرورش

۲ چرا باید از اتوماسیون اداری و BPMS در آموزش و پرورش استفاده کنیم؟. ۲.۱ بهبود فرآیند‌های اداری. ۲.۲ بهبود فرآیند‌های آموزشی. ۲.۳ کمک به تصمیم گیری بهتر. ۲.۴ کاهش هزینه های سازمان. ۳ آموزش و پرورش ...

معماری پایدار

باغچه‌های معلق پارک مرکزی وان در سیدنی. معماری پایدار یا معماری پایا (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهره‌وری و اعتدال در ...

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

بهره وری بسیار موثر astm a351 cf8m مورد استفاده در خطوط لوله

تحقیق در مورد بهره وری. در نتیجه، معنای بهره وری بسته به اینکه در چه زمینه ای مورد استفاده قرار گیرد، متفاوت است.