بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.

رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهره‌وری در شرکتهای تولیدی

)1380 ،‬‬ ‫افزایش بهره‌وری یک ش رکت می‌تواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینه‌های تولید را کاهش دهد‪ .‬در نتیجه س ود و سهم از بازار‬ ‫افزایش می‌یابد‪ .‬س هم بیش تر از بازار به ...

مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع

هدف اساسی این تحقیق ارائه مدل ساختاری بهره‌وری نیروی انسانی براساس منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان ادارات دولتی استان آذربایجان غربی بوده است. نمونه آماری ابتدا بصورت خوشه ای و سپس در داخل ...

مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهم‌ترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

در اینجا چند نمونه از چگونگی افزایش بهره وری کارکنان خود در محل کار آورده شده است:. روی کارهای با اولویت بالا تمرکز کنید; از ماتریس آیزنهاور استفاده کنید تا به شما کمک کند تا وظایف را سازماندهی کنید تا تصمیم بگیرید چه ...

ساخت و تولید هوشمند

ساخت و تولید هوشمند. ساخت و تولید هوشمند [۱] دسته وسیعی از ساخت و تولید است که از تولیدات یکپارچه رایانه ای، سطح بالایی از سازگاری و تغییرات سریع طراحی، فناوری اطلاعات دیجیتال و آموزش نیروی ...

نرم‌افزار BPMS و فرم‌ساز مدیریت فرایندهای کسب و کار

نرم‌افزار bpms یا نرم افزار مدیریت فرایندهای کسب و کار یک ابزار ضروری برای سازمانهایی است که از طریق آن میتوانند فرایندها را با کمترین میزان کدنویسی مکانیزه کرد.

انواع مدل‌ها و سرویس‌های رایانش ابری را بیشتر بشناسیم

نرم‌افزار به‌عنوان یک سرویس (PaaS) مزایای مختلف انواع سرویس‌ها و مدل‌های رایانش ابری. ورود انواع سرویس‌های ابری، تحولی بزرگ و بسیار کارآمد برای کسب‌وکارها و تفکر آن‌ها در مورد منابع IT بوده ...

ارزیابی عملکرد کارکنان ( صفر تا صد ) + فرم ارزیابی و شاخص ها

برای آشنایی یا شاخص های آن و نمونه فرم ارزیابی عملکرد کارکنان این مقاله را مطالعه کنید ... القول می‌گویند که انجام این کار به شیوه درست، در نهایت منجر به بهره‌وری بالاتر، گردش مالی بیشتر و ...

قفسه حبوبات و خشکبار در چه مکان هایی استفاده میشود؟

دراین مقاله به این موضوع که قفسه حبوبات و خشکبار در چه مکان هایی استفاده میشود میپردازیم .در دنیای پر سرعت امروز، راه حل های ذخیره سازی کارآمد برای حفظ نظم و به حداکثر رساندن فضا بسیار مهم ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

رهبران بازاریابی باید شاخص های کلیدی عملکرد را ردیابی کنند که آنها را قادر می سازد پیشرفت خود را با اهداف کاملاً تعریف شده اندازه گیری کنند. 13 مثال KPI بازاریابی زیر تمام مراحل قیف مشتری را پوشش می دهد و با استفاده از تجزیه و تحلیل بازاریابیمدرن …

انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

معرفی 15 ابزار و سایت هوش مصنوعی برای ساخت ریلز

12.App.vidyo.ai. در سایت App.vidyo.ai می‌توانید ویدئوهای طولانی خود را آپلود کرده و ریلز مورد نظر خود را تحویل بگیرید. در واقع این سایت می‌تواند ویدیوهای انگلیسی زبان را به چند ویدئو کوتاه و ریلز تبدیل ...

برنامه ریزی تولید + دانلود نمونه روش اجرایی برنامه ریزی تولید

دانلود نمونه روش اجرایی برنامه ریزی تولید در یک شرکت. برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودی ها به منظور بهره برداری مناسب از عوامل تولید محتوا و تحویل بموقع محموله به مشتریان تدوین می گردد. در ...

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

برخی از نکاتی که باعث بهبود این برنامه می‌شوند در زیر آمده‌اند. نمونه اول منجربه کمترین بهره‌وری روزانه می‌شود و نمونه دوم می‌تواند به شما در افزایش تمرکز در مطالعه روزانه کمک شایانی کند.

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

12پیشنهاد برای بهره‌وری کشاورزی

در همین راستا مهم‌ترین راهکارهایی که به‌طور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهره‌وری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلول‌ها در بخش ...

راهنمای جامع گانت چارت (Gantt Chart)

راه‌های زیادی برای سفارشی‌سازی نمودار گانت در ProjectManager.com وجود دارد که با نحوه کار پروژه شما سازگار باشد. شما می‌توانید تنظیمات پیش‌فرض را حذف کرده یا گزینه‌های بیشتری را نمایش دهید.

بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL

بهره‌وری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به افزایش بهره وری است، مهمترین ...

توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟

توانمند‌سازی به‌معنی کنترل محیط کار خود و استفاده از مهارت‌ها و استعدادها به ‌شیوه‌ای است که به نفع شما و سازمانتان باشد؛ این امر به بهره‌وری بیشتر و نتایج مطلوب‌تری منجر می‌شود.

مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی

بهره‌وری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.

تولید سفارشی چیست؟ انواع آن را بشناسید

نمونه‌سازی سریع به تولیدکنندگان امکان می‌دهد ابتدا محصول را با استفاده از نرم‌افزارهای سه‌بعدی طراحی کنند و تغییرات را روی نرم‌افزارها انجام دهند. ... بهبود بهره‌وری. تولید سفارشی میزان ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

استنلس استیل ss 304 و ss 316 | متریال های صنعت ابزار دقیق

استفاده از این نوع استنلس استیل SS 316 برای Wetted part بسیار توصیه می شود. – استنلس استیل SS 316L عبارت L در انتهای این فلز، بیانگر Low است.

قابلیت های پرینت سه بعدی در نمونه سازی و ساخت محصول نهایی

نمونه سازی سریع از کاربردهای اصلی پرینت سه بعدی است. پرینت سه بعدی قطعات یکپارچه با ساخت لایه به لایه قطعات انجام می شود، این مسئله خواص ویژه ای به قطعه می دهد. در این بخش به بررسی مزایای اساسی و تفاوت های پرینت سه بعدی در ...

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

چگونه مولد باشیم – 31 بهترین هک بهره وری، با حمایت علم

بهره وری به عنصری کلیدی تبدیل شده است که موفقیت را در محیط تغییر سریع امروزی تعیین می کند. ارزش بهره‌وری را نمی‌توان تاکید کرد، زیرا این چیزی است که مردم و کسب‌وکارها را برای دستیابی به اهداف خود و همگام شدن با سرعت ...

بررسی SaneBox: ایمیل های خود را از بین ببرید و بهره وری را افزایش دهید

وقتی در جریان بی‌امان پیام‌ها حرکت می‌کنید، قلبتان غرق می‌شود و متوجه می‌شوید که بهمن دیجیتال روز کاری آرام شما را ربوده است. این یک صحنه آشنا از زندگی کاری مدرن است، جایی که نبرد علیه ...

لیست ۱۷ نرم افزار اداری کاربردی برای شرکت ها و سازمان ها

مرسوم ترین نرم افزار اداری چیست؟. مرسوم ترین نرم افزار اداری شامل ابزارهای نرم افزاری برای مستند سازی، ذخیره سازی، مدیریت ارتباطات، مدیریت پروژه، مدیریت وظایف و مواردی از این دست می باشد. در ...

25 بهترین برنامه بهره وری برای فریلنسرها در سال 2024

در اینجا من 25 بهترین برنامه بهره وری را برای فریلنسرها به اشتراک می گذارم که از سفر فریلنسری شما پشتیبانی می کند و این فرآیند را سازنده تر می کند. 1. مغز .fm. Brain.fm یک برنامه موسیقی است که بر روی ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهره‌وری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان