تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

راه های کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار| پاوینو

توصیه میشود قبل از تعدیل نیرو ها به جهت کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار روش های دیگری را پیش بگیرید که در ادامه برخی از آنها را عنوان می کنیم. 1.به اشتراک گذاشتن نیرو های استخدامی و ...

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

با توجه به اهداف تحقیق، مطالعه حاضر در چهار بخش سازماندهی شده است. بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

توسعه پایدار چیست؟ (شاخص‌ها و اهداف توسعه پایدار) | کارلیب

به‌طور تدریجی تا سال 2030 بهره‌وری منابع جهانی در مصرف و تولید را بهبود بخشیده و سعی کنید رشد اقتصادی را از تخریب محیط زیست جدا کنید. (امری مفید برای اجرای هر سه بعد توسعه پایدار)

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

کارکنان غیرمتعهد بهره‌وری بسیار پایینی دارند و ضررهای سنگینی به مجموعه وارد می‌کنند. طبق برآوردهای انجام شده توسط مؤسسه Gallup، کارکنان متعهد ۲۱ درصد سودآوری بیشتر و ۱ درصد بهره‌وری بیشتری ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ + ( ۵ عامل اثرگذار در افزایش بهره وری در

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

انواع بازاریابی دیجیتال — 22 مورد از روش ها و استراتژی های کاربردی

بر اساس آمارها و پژوهش‌های مختلف در زمینه «نرخ بازگشت سرمایه» (ROI) انواع مختلف بازاریابی دیجیتال می‌توان گفت که استراتژی‌های بازاریابی محتوا، سئو، بازاریابی شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی ...

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهم­ترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...

شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی

نرخ غیبت: میزان غیبت در محل کار به دلیل بیماری یا مشکلات ناگهانی ترک کار، می ‌ تواند نشان دهنده بهره وری فعالیت ها باشد. با محاسبه نسبت تعداد کل روزهای کاری از دست رفته، بر کل روزهای کاری ...

مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در صنعت کاشی با

در این تحقیق سعی نموده ایم مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی (به خصوص در صنعت کاشی) را شناسایی کنیم و در گام بعد به اولویت بندی این عوامل بپردازیم. لذا پس از جمع آوری داده ها، با ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

بهره وری چیست و چه انواع و پیامدهایی دارد ؟

2-بهره‌وری بالاتر موسسه مایه درآمد واقعی بیشتر برای شاغلین در آن است و منافع اجتماعی آن مانند اشتغال بیشتر نصیب مردم می گردد. 3-خریدار قیمت پایین تری پرداخت می کند. 4-دانستن سطح بهرهوری عملیات ...

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

کارآیی نتیجه ای است که می خواهید که با صرف زمان و تلاش کمتری به دست آورید. آن چه که به دنبال آن هستید، راهی سریع جهت دستیابی به اهداف است. در حالی که زمان خود را صرف این فرآیند می کنید. همان گونه ...

۶ عامل موثر بر بهره‌وری سازمانی

عوامل موثر بر بهره وری. افزایش بهره وری؛ کلید موفقیت سازمان‌ها. رشد و گسترش سازمان تا حدی زیادی به توانایی رهبران سازمان برای توسعه ایده‌ها و برنامه‌های استراتژیک بستگی دارد که کل سازمان را ...

استیل 301

مقاومت در برابر مواد غذایی و خوردگی در هوا (خوردگی اتمسفری) برای فولاد ۳۰۱ عالی است. مقاومت به خوردگی تنشی این گرید مشابه نوع ۳۰۴ است. مقاومت به خوردگی مطلوب در شرایط کار سرد و سپس آنیل حاصل می ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

از طرفی فکرها و دغدغه‌هایی که به صورت مدام در سرمان تکرار می‌شوند، شکل دهنده فرهنگ و رفتارهای ما هستند. در ادامه روش‌هایی را معرفی می‌کنیم که با استفاده از آن‌ها به انگیزه‌ها و افکار ...

با امکانات پژو 301 ایرانی در مدل های مختلف آشنا شوید

همانطور که پیش از این گفته شد، خودروی پژو 301 ایرانی با موتور 1.6 لیتری ec5 در تمامی مدل های خود به مشتریان عرضه خواهد شد که مصرف سوخت کمتر و خروجی قدرت بیشتری نسبت به موتورهای معروف و پرکاربرد tu5 ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

ارتباط موثر چیست و چه تاثیری در کار و زندگی ما خواهد گذاشت؟ | ذهن

تعارضات با ارتباط موثر، به‌سرعت برطرف می‌شوند ، کارکنان می‌توانند حجم کار خود را بهتر مدیریت کنند و حواس‌پرتی‌ها به حداقل برسد. این مزایا به بهره‌وری بیشتر شما و تیم شما کمک می‌کند.

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

تولید ناب کلید افزایش بهره وری در ایران | صنایع بیست

معنی و مفهوم دو واژه تولید ناب (Lean Production) و بهره وری در هم آمیخته شده است، به نحوی که در هر موضوعی صحبت از بهره وری باشد بدون حضور تفکر ناب مفهومی ندارد. تولید ناب به زبان ساده یعنی کسب بیشترین ...

(PDF) بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان(مطالعه موردی

رانندگی از جمله مشاغلی است که در آن به دلیل پوسچرهای نامناسب وکشش و تنشهای وارد شده به سیستم اسکلتی- عضلانی ...

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

4 عامل موثر در افزایش بهره وری سازمانی

عوامل موثر در افزایش بهره وری سازمانی کدامند و چطور می توان از تمامی منابع برای بالا بردن آورده های سازمانی استفاده کرد. ... کاری و فعالیت های خود، به نوعی با اصل بهره وری و مقیاس گذاری آن روبرو ...

AISI-301 | نتیجه پرس و جو پایگاه داده فولاد | Ju Feng Special Steel Co

بانک اطلاعات اموال مواد فولادی | فولاد جی اف اس.aisi-301، مواد فولادی و راه حل های ماشینکاری فولاد برای صنعت فولاد. با بیش از 47 سال موفقیت در صنعت فولاد ویژه که تامین کننده پیشرو مواد فولادی ویژه ...

20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی)

در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه معتبر در سرتاسر دنیا گردآوری شده و حاصل جدیدترین تحقیقات آنها ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره‌وری ارتباط مستقیم با مهارت مدیریت زمان دارد و برای افزایش آن لازم است از تکنیک‌های آن کمک بگیرید. در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل ...

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

بهره‌وری کارمندان ... برای مثال شرکتی در چند استان نمایندگی فروش دارد. با تعریف شاخص کلیدی عملکرد «حجم فروش بر اساس منطقه جغرافیایی» فروش این شعبه‌ها را با هم مقایسه می‌کند، در پی یافتن ...