اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهم­ترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

کاربرد ورق استیل 321 در فرآوری شیمیایی

توانمندسازی پردازش شیمیایی با ورق استیل 321 ۱. مقاومت در برابر خوردگی تسلیم ناپذیر در محیط‌های تهاجمی. ویژگی بارز اثربخشی ورق استیل 321 در فرآوری شیمیایی، مقاومت در برابر خوردگی تسلیم ناپذیر ...

استانداردهای AISI، SAE، ASTM و DIN در نامگذاری فولادها و ورق‌های آلیاژی

استاندارد SAE و AISI از یک سیستم چهار رقمی برای تعیین ترکیب شیمیایی فولادهای کربنی و ورق‌های آلیاژی استفاده می‌کنند. ساده ترین سیستم برای تعیین نامگذاری ورق آلیاژی در شکل زیر نشان داده شده است ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در صنعت کاشی با

در این تحقیق سعی نموده ایم مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی (به خصوص در صنعت کاشی) را شناسایی کنیم و در گام بعد به اولویت بندی این عوامل بپردازیم. لذا پس از جمع آوری داده ها، با ...

استیل 321 | مشخصات،کاربرد و خواص آلیاژ 321 | استیل ایرانیان

استیل ۳۲۱ در اصل از آلیاژ ۳۰۴ است. این دو استیل در مقدار بسیار کمی تیتانیوم با یکدیگر تفاوت دارند. جالب است بدانید که تفاوت واقعی آنها میزان کربن است.

پایان‌نامه‌های دفاع‌شده

طراحی مدل داینامیک بهره وری صنعت مواد غذایی و آشامیدنی شهر مشهد برای شناسایی عوامل موثر بر بهره وری در سیر تکاملی آن: نازنین رضائی گرکانی: کارشناسی ارشد: خوراکیان: ۱۳۹۲/۱۱/۲۰

شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی

نرخ غیبت: میزان غیبت در محل کار به دلیل بیماری یا مشکلات ناگهانی ترک کار، می ‌ تواند نشان دهنده بهره وری فعالیت ها باشد. با محاسبه نسبت تعداد کل روزهای کاری از دست رفته، بر کل روزهای کاری ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

Aisi 321 سفارشی مورد استفاده در تجهیزات پردازش دارویی

hse (اترنت با سرعت بالا) با سرعت ۱۰۰ مگابیت در ثانیه کار می کند و بطور کلی زیر سیستم های ورودی / خروجی، سیستم های میزبان، دستگاه های اتصال، گیت ها و تجهیزات فیلد را با استفاده از کابل کشی اترنت استاندارد متصل می کند.

شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPI) در فروش + فرمول محاسبه

می‌خواهیم در این مقاله درباره شاخص های کلیدی عملکرد یا kpi در فروش صحبت کنیم. ارزیابی عملکرد تیم مخصوصا تیم فروش آنقدر مهم است که بدون آن، انگار مدیر فروش در یک جاده مه‌آلود حرکت می‌کند که هیچ‌چیزی را نمی‌بیند.

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

با توجه به اهداف تحقیق، مطالعه حاضر در چهار بخش سازماندهی شده است. بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ...

لوله صنعتی چیست | تفاوت لوله بدون درز و درزدار

به طور کلی لوله ها به دو دسته ی درزدار و بدون درز تقسیم بندی می شوند. که در ادامه ی این مقاله به تشریح ویژگی ها، کاربرد و قیمت هر کدام خواهیم پرداخت. استاندارد لوله مانیسمان (بدون درز) لوله ...

انواع بازاریابی دیجیتال — 22 مورد از روش ها و استراتژی های کاربردی

بر اساس آمارها و پژوهش‌های مختلف در زمینه «نرخ بازگشت سرمایه» (ROI) انواع مختلف بازاریابی دیجیتال می‌توان گفت که استراتژی‌های بازاریابی محتوا، سئو، بازاریابی شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی ...

4 عامل موثر در افزایش بهره وری سازمانی

عوامل موثر در افزایش بهره وری سازمانی کدامند و چطور می توان از تمامی منابع برای بالا بردن آورده های سازمانی استفاده کرد. ... کاری و فعالیت های خود، به نوعی با اصل بهره وری و مقیاس گذاری آن روبرو ...

۶ عامل موثر بر بهره‌وری سازمانی

عوامل موثر بر بهره وری. افزایش بهره وری؛ کلید موفقیت سازمان‌ها. رشد و گسترش سازمان تا حدی زیادی به توانایی رهبران سازمان برای توسعه ایده‌ها و برنامه‌های استراتژیک بستگی دارد که کل سازمان را ...

راهکارهای فروش موفق – رونمایی از 16 ترفند طلایی در فروش و بازاریابی

در این مقاله بهترین ترفندها و راهکارهای فروش موفق را معرفی نموده و در مورد هر یک توضیحاتی ارائه داده‌ایم تا شما به‌عنوان صاحب یک کسب و کار بتوانید با به کارگیری آن‌ها کسب و کار خود را رونق دهید.

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

ارتباط موثر چیست و چه تاثیری در کار و زندگی ما خواهد گذاشت؟ | ذهن

تعارضات با ارتباط موثر، به‌سرعت برطرف می‌شوند ، کارکنان می‌توانند حجم کار خود را بهتر مدیریت کنند و حواس‌پرتی‌ها به حداقل برسد. این مزایا به بهره‌وری بیشتر شما و تیم شما کمک می‌کند.

12 روش برای افزایش بهره وری در محیط کار | ذهن

روش افزایش بهره وری در محیط کار. ۸. مرزهایی برای خود مشخص کنید و به آن ها پایدار بمانید. بسیاری از افراد با مشخص کردن حد و حدود و مرزهایی برای خود مشکل دارند; زیرا مشخص کردن این مرزها اغلب به ...

10 روش برتر برای افزایش بهره وری

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

انرژی تجدیدپذیر در ایران

ن. ب. و. انرژی تجدیدپذیر در ایران بخشی از تأمین کننده انرژی در ایران است. ایران با دارا بودن چهارمین ذخایر بزرگ نفت و دومین تأمین کننده گاز طبیعی در جهان ، یک غول جهانی هیدروکربنی است. با این ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

بهره‌وری کارمندان ... برای مثال شرکتی در چند استان نمایندگی فروش دارد. با تعریف شاخص کلیدی عملکرد «حجم فروش بر اساس منطقه جغرافیایی» فروش این شعبه‌ها را با هم مقایسه می‌کند، در پی یافتن ...

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

ماتریس swot چیست؟ (روش استفاده از تحلیل swot) | یکتانت

در این مقاله توضیح می‌دهیم که ماتریس swot چیست، چه کاربردها و مزایایی دارد، با بخش‌های مختلف آن (نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها) آشنا می‌شوید و می‌توانید...

راه های کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار| پاوینو

توصیه میشود قبل از تعدیل نیرو ها به جهت کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار روش های دیگری را پیش بگیرید که در ادامه برخی از آنها را عنوان می کنیم. 1.به اشتراک گذاشتن نیرو های استخدامی و ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

از طرفی فکرها و دغدغه‌هایی که به صورت مدام در سرمان تکرار می‌شوند، شکل دهنده فرهنگ و رفتارهای ما هستند. در ادامه روش‌هایی را معرفی می‌کنیم که با استفاده از آن‌ها به انگیزه‌ها و افکار ...

تولید ناب کلید افزایش بهره وری در ایران | صنایع بیست

معنی و مفهوم دو واژه تولید ناب (Lean Production) و بهره وری در هم آمیخته شده است، به نحوی که در هر موضوعی صحبت از بهره وری باشد بدون حضور تفکر ناب مفهومی ندارد. تولید ناب به زبان ساده یعنی کسب بیشترین ...

استاندارد AISI / SAE | شرکت لوله و قوطی اصفهان

AISI انجمن آهن و فولاد آمریکاست که در واقع مخفف عبارت American Iron and steel Institute می باشد. در استاندارد آمریکایی، تمامی آلیاژهای فولادی با یک عدد چهار رقمی XXXX شناخته می شوند. در این روش عدد اول گروه فولاد ...

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

اخلاق حرفه ای چیست؟ اخلاق کاری یا حرفه ای مجموعه ای از اصول اخلاقی است که ما میبایست در کار خود آن را رعایت کنیم. اساسا اخلاق کاری می تواند احساسی باشد که شما نسبت به شغل حرفه‌ی خود دارید که در این صورت نگرش و رفتار شما را ...