منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
گونه های مختلف فیتوپلانکتون از سطوح مختلف تغذیه ای حمایت می کنند، از زئوپلانکتون های گیاهخوار تا شکارچیان بالاتر. این تنوع یک محرک حیاتی برای بهره وری و ثبات اکوسیستم است.
5. تجزیه و تحلیل نکن. اگر بعد از بیدار شدن به مغزت اجازه دهی بیدار شدن زود هنگام را تجزیه و تحلیل کند بدون شک دلیل هایی برای انصراف تو از این تصمیم خواهد یافت و هرگز اجازه عملی کردن آن را به تو ...
برای بهره‌وری مناسب در سازمان ابتدا باید آن را به خوبی شناخت. کارکنان سازمان باید علاقه مند به بهبود بهره‌وری باشند و آن را دوست داشته باشند تا مشتاقانه در جهت تحقق آن تلاش کنند.
بهره وری عبارت است از بدست آوردن سود بیشینه ممکن با بهره گیری بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان.
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
برای بهبود بهره وری در سازمان ابتدا باید بهره‌وری و عوامل موثر بر آن را به طور دقیق شناخت. ... زمانی که تمام سازمان‌ها برای افزایش بهره‌وری و مدیریت درست تلاش کنند، افزایش بهره وری اتفاق می ...
در این مقاله به 15 استراتژی موثر به منظور افزایش رضایت شغلی کارمندان و کمک به سازمان‌ها در حفظ و نگهداشت نیروهای انسانی خوب پرداخته می‌شود. در این مقاله به 15 استراتژی موثر به منظور افزایش رضایت شغلی کارمندان و کمک به ...
یکی دیگر از راهکارهای استفاده بهینه منابع انسانی یا (Optimal Use Of Human Resource) ، آگاهی از نظر و دیدگاه‌های آن‌ها است. نظر کارمندان و کارکنان یک شرکت باید در امور مختلف دخالت داده شود و مدیر باید به ...
اینترنت اشیای پزشکی یا (Internet of Medical Things (IOMT به مجموعه‌ای از تجهیزات و لوازم پزشکی گفته می‌شود که از طریق اینترنت به شبکه سیستم‌های سلامت متصل می‌شوند. لوازم پزشکی مجهز به سیستم بی‌سیم (Wi-Fi) امکان برقراری ارتباط M2M ...
ارتقاء بهره وری بیمارستان. 4 دسامبر, 2013 سازمان و مدیریت بهداشت و درمان ایران, مدیریت بیمارستانی دیدگاه‌ها بسته هستند. چکیده: به‌کارگیری منابع گوناگون برای تولید و عرضه مؤثر کالا و خدمات ...
مطالعات نشان می‌دهد افراد بیش از چهار ساعت توانایی کار بی‌وقفه ندارند و فشار بیشتر از این مقدار، بازدهی کافی نخواهد داشت. درنهایت، تغییر ذهنیت از تمرکز روی بازدهی به تمرکز روی بهره‌وری ...
رشد اقتصادی به‌طور سنتی به انباشت سرمایه انسانی و جسمی و افزایش بهره‌وری و ایجاد کالاهای جدید با نوآوری و فناوری نسبت داده می‌شود. تقسیم بیشتر کار (تخصص) نیز برای افزایش بهره‌وری اساسی است.
موضوع بهره وری و ارتقای آن در بخش بهداشت و درمان، زمانی اهمیت بیشتری می یابد که موضوع بهره وری و ارتقای آن را در مورد بیمارستانها و مراکز ارائه دهنده مراقبتهای بهداشتی درمانی، مطرح نماییم.
عوامل موثر بر بهره وری. برای شناسایی عوامل موثر بر بهره وری مدل های گوناگونی وجود دارد مانند: ... و موثر در ...
اغلب، برای بهبود حجم ریه و اکسیژن رسانی، peep 5-15 سانتی متر اسب بخار لازم است. با این حال، استفاده از تهویه با فشار مثبت و PEEP در بیماران مبتلا به ترومای قفسه سینه نیاز به احتیاط شدید در رابطه با ...
فناوری دانش انسانی است که شامل ابزارها، مواد، و سامانه‌ها می‌شود. کاربرد فناوری به ایجاد مصنوعات و محصولات منتج می‌شود. چنان‌چه تکنولوژی به خوبی به کار گرفته شود، می‌تواند برای انسان‌ها ...
استفاده از روزنوشت، یکی از روش های افزایش خلاقیت است و روشی عالی برای جست‌‌وجوی راه‌حل‌های ممکن دیگر و به خاطر آوردن آن چیزی است که انجام داده‌اید. از این روزنوشت می‌توان برای ذخیره‌ی ...
بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور ژانویه، 2024 – (برترین ها) By مامتا گوسوامی دسامبر 26، 2023. چند روز پس از اعمال محدودیت‌های کووید-19، کار از راه دور (کار از خانه یا هر جای دیگری در جهان) به یک ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهره‌وری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
۸- یک پزشک شخصی با هوش مصنوعی: هوش مصنوعی قادر به ارائه توصیه‌های پزشکی، تغذیه‌ای و ورزشی به‌صورت انفرادی و شخصی در ۲۴ ساعت شبانه‌روز است. این فناوری با کمک شناسایی ترکیب ژنتیکی بیماران ...
همزمان با هفته بهره وری دانشگاه مرکز شهید مدرس در حوزه های مختلف بهره وری تجارب برتر خود را ارائه کرد. به گزارش روابط عمومی همزمان با هفته بهره وری دانشگاه جلساتی با حضور مسئولین کمیته بهره ...
رشته mba یا مدیریت کسب و کار از رشته های پرطرفدار تحصیلی است که در مراکز آموزشی ایران با نام مدیریت بازرگانی نیز شناخته می شود. در این مقاله به معرفی رشته مدیریت کسب و کار (mba) و بررسی بازارکار و آینده شغلی آن پرداخته ایم.
تغییر ساعت به منظور افزایش بهره‌وری از روز ممکن است باعث غرولند برخی افراد شود و یک ساعت از زمان خوابشان را ...
KPI منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد نیروی کار یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. شاخص های کلیدی عملکرد طیف گسترده‌ای از معیارها را شامل می‌شوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری ...
می‌توانید برای بهره‌وری بیشتر و مدیریت وظایف از نرم افزار (Toggl) استفاده کنید. ۱۴. جدول زمانی طراحی کنید. هر هفته برای انجام کارهای خود جدول زمانی طراحی کنید.
بنابراین، عموما با مقاصد پزشکی و درمانی از آن استفاده می‌شود. ... این میوه بالاخص در صورت ترکیب با کاکل ذرت بسیار موثر است. ... 5 روش افزایش بهره وری در زمان دورکاری کارکنان سازمان
پست الکترونیک: [email protected]
نشانی: +8618437960706
آدرس: استان هنان، شهر آنیانگ، منطقه ونفنگ، مرکز تجاری هوافو، طبقه 25.
کپی رایت © 2024.cryptod تمامی حقوق محفوظ است.نقشه سایت