یزد تایر، پیشگام در عرصه کیفیت و بهره‌وری

بهره وری یکی از مهمترین مقوله‌های صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه می‌باشد. .

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

راهکارهای تقویت بهره‌وری در آموزش ­و­ پرورش/ پایین بودن میانگین معدل

افزایش بهره‌وری آموزش و پرورش موجب افزایش بهره­‌وری ملی شده و آن نیز به بالا رفتن قدرت خرید مردم­، رونق اقتصادی­، افزایش درآمد ملی­، کاهش تورم و همچنین افزایش اشتغال در درازمدت منجر خواهد شد.

نرم افزار مدیریت اموال و دارایی های ثابت

با استفاده از نرم افزار اموال ERP تیمیار می‌توان به ردیابی و نظارت دارایی‌های ثابت و تجهیزات و ماشین‌آلات در چندین مکان پرداخت. همچنین، می‌توان با کاهش هزینه های تعمیرات و افزایش بهره وری ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهره­وری ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

تعدیل یعنی چه ؟ نحوه محاسبه فرمول تعدیل و ضریب آن+فیلم

برای محاسبه قیمت‌های تعدیل شده باید ضریب آن را با توجه به شاخص دوره انجام کار، شاخص مبنا پیمان و ضریب متغیر 0.95 در رقم هر فصل ضرب کنیم تا قیمت تعدیل شده را به دست آوریم. با ضرب ضریب تعدیل در مبلغ ...

راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی در سازمان

طرح ها. بازار سرمایه. جهان پتروشیمی. گزارش و گفتگو. پایین دستی. ایران پلاست. چند رسانه ای. همه اخبار. بهره وری معمولا با دو واژه کارایی و اثربخشی به صورت مترادف به کار می رود، به منظور تبیین صحیح ...

راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان

برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمان‌ها هر یک از عوامل مؤثر در بهره‌وری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آن‌ها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...

عوامل مؤثر بر کارمند یابی و استخدام منابع انسانی | کارلیب

مراحل کارمند یابی و استخدام نیروی انسانی. 1. تدوین شرح شغل و شرایط احراز آن: که در مراحل قبلی فرآیندهای HR صورت گرفته و با مشخص شدن وظایف، مسئولیت‌ها و مشخصات شغل و شرایط احراز آن، کمیت و کیفیت ...

ارتباط موثر چیست؟ اهمیت، مهارت‌ها و اصول برقراری ارتباط موثر

ارتباط موثر در محیط کار به تبادل اطلاعات، دانش و نظرات مختلف کمک بسیاری می‌کند. در این مطلب پاسخ دادیم ارتباط موثر چیست و ویژگی‌ها و اصول برقراری ارتباط موثر با دیگران را بررسی کردیم.

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.

شاخص های تأثیرگذار در بهره وری سرمایه های انسانی

فصلنامه 13 شاخص های تأثیرگذار در بهره وری سرمایه های انسانی علی اکبر افخمی، معاون پشتیبانی 1 -مقدمه بهره وری، استفاده موثر و بهينه از منابع و نهادهای مختلف چون نيروي كار، سرمايه، مواد، انرژي و اطلاعات می­باشد. به عبارت ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهم‌ترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

تولید پیشرفته چگونه بهره‌وری را بالا می‌برد؟

تکنولوژی‌های پیشرفته تولید می‌توانند از طرق بسیاری بهره‌وری را افزایش دهند. آنها با استفاده از این امر برای تولیدکنندگان در برخی صنایع، انعطاف‌پذیری را به صورت چشمگیری جهت ایجاد انتخاب ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

مدیریت بهره‌وری

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدل‌های کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...

بهترین 8 مبادله صورت آنلاین

تحویل سریع: بهره وری بسیار مهم است و Pixible ارائه می دهد. نرم‌افزار هوش مصنوعی Pixible با بهره‌گیری از شبکه‌ای پیچیده از رایانه‌ها، زمان‌های پردازش سریعی را با میانگین زمان تحویل ۱ دقیقه به دست ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهره‌وری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

کارکنان و کارفرمایان با اخلاق کاری عالی، بسیار قابل اعتماد هستند. می توانید انتظار داشته باشید که این افراد به موقع در جلسات حضور موثر داشته باشند. آن ها زمان بندی و ددلاین ها را رعایت می کنند ...

25 بهترین برنامه بهره وری سال 2024 (دسته بندی شده)

همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل کار و زندگی بهتر. و کمتر احساس استرس کنید. راه های زیادی برای انجام این کار وجود دارد، اما یکی از بهترین آنها ...

۱۱ قدرت پنهان درون‌گرایی که به موفقیت شما کمک می‌کنند

هنگامی که تنها هستند، بهره‌وری بیشتری دارند. نیازی به مرکز توجه بودن ندارند. دایره‌ی دوستان نزدیکشان محدود است. روابط آن‌ها در سطح عمیق‌تری استوار است. فرآیند فکری درونی بسیار فعالی دارند.

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

مفهوم بهره وری. این امر به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین نتایج با استفاده بهینه از منابع موجود اشاره دارد.

12پیشنهاد برای بهره‌وری کشاورزی

در همین راستا مهم‌ترین راهکارهایی که به‌طور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهره‌وری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلول‌ها در بخش ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

افزایش اعتماد به نفس در زندگی با ۳۰ راهکار آسان و اثربخش

عوامل مؤثر بر افزایش اعتماد به نفس کدامند؟. ۳۰ روش که باعث بالا رفتن اعتماد به نفس شما در محیط کار می‌شود. اعتماد به نفس اصطلاحی است که در شرایط مختلفی به‌ کار می‌رود، از بهبود سلامت روان ...

10 روش افزایش بهره وری و راندمان انبار

چطور بهره وری و راندمان انبار را افزایش دهیم؟ به دلیل اهمیت بسیار زیاد راندمان و بهره وری در محیط انبارها، روش های متعددی در این زمینه ارائه شده که متناسب با شرایط محیط و تجهیزات در دسترس می توان آنها را انتخاب کرد.