مقاله بهره وری و اولویت بندی پیمانکاران با روش های تصمیم گیری چند

اولویت بندی مولفه ها و زیر مولفه های موثر درمدیریت کیفیت جامع TQM با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP گروهی. شناخت راهکارهای تامین درآمد پایدار در شهرداریها مورد مطالعه: شهرداری احمدآباد ...

معماری پایدار چیست: تعریف ، مفهوم و مثالهای معروف

تعریف ساختمان پایدار چیست؟. معماری پایدار با هدف دستیابی به بهره وری انرژی ، تأثیرات مثبت بر سلامتی ، آسایش و بهبود زندگی در بین ساکنان ،. ساختمان ها را به منظور محدود کردن تأثیرات محیطی خود ...

آیا سود یا ضرر پیمانکاران فرعی در پروژه برای پیمانکار اصلی قابل اهمیت

انتخاب صحیح پیمانکاران فرعی و ارزیابی دقیق قیمت پیشنهادی آنها در به حداقل رساندن مشکلات ناشی از پیمانکاران فرعی بسیار موثر است.

روش‌های افزایش بهره‌وری در پروژه‌های ساختمانی | بلاگ مپسا

در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژه‌ها، باید به سمت افزایش بهره‌وری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمان‌سازی نیز، افزایش بهره‌وری در پروژه‌های ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.

10 نرم افزار مدیریت پروژه برتر در سال 2023

۱۰ نرم افزار مدیریت پروژه برتر در سال ۲۰۲۳. ۱. نرم افزار مدیریت پروژه سمین. نرم افزار مدیریت پروژه فارسی تحت وب سمین امکانات متنوعی برای مدیریت سبد پروژه‌ها و سازمان فراهم می‌کند. در این نرم ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره وری برای مشاغل. در کسب و کارها خروجی کار معمولا با محاسبه ارزش پول یا تعداد محصولات یا خدمات تولید شده سنجیده می‌شود. ورودی‌ها نیز معمولا تمامی منابع مورد استفاده برای تولید خروجی‌های ...

مهندسی ارزش چیست و چگونه باعث موفقیت پروژه‌ها می‌شود؟

مهندسی ارزش رویکردی همراه با نظم و سازمان‌یافته برای رسیدن به اهداف یک‌ پروژه با صرف کمترین هزینه است. می‌توان گفت مهندسی ارزش حامی بی‌چون‌وچرای حفظ کیفیت و در‌عین‌حال کاهش هزینه با مطرح ...

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

(PDF) بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان(مطالعه موردی

1-‫چک‬ ‫ی‬ ‫ده‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫هر‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫ضرورتهای‬ ‫از‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫وری ...

شاخص های کلیدی عملکرد ضروری برای بهبود سودآوری و بهره وری در ساخت و ساز

بنابراین چرا دائما کانون اصلی بررسی پروژه هستند؟. برای بررسی پیشرفت و بهره وری پروژه ­های ساخت و ساز باید از شاخص­ های ارزیابی دیگر نیز استفاده کرد. در ادامه درباره اهمیت kpiها یا شاخص­ های ...

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟

بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

معاینات بدو استخدام و انجام آزمایشات طب کار + لیست هزینه

بنابراین معاینات پیش از استخدام، به بهره‌وری بیشتر کارکنان در محیط کار و کاهش غیبت آن­ها به دلیل مشکلات بهداشتی، کمک می‌کنند و نقش اساسی در بهبود کیفیت و ایمنی محیط کاری، ایفا می‌نمایند.

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی

مهم ‌ ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ‌ ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...

چک لیست چیست ؟ + مراحل ساخت چک لیست موثر و کاربردی

در پایان خواهید دید که با محدود نکردن خود بهره‌وری روزانه را افزایش داده‌اید. برای این‌که از برنامه عقب نمانید حتما این زمان تفریح را در چک لیست بنویسید تا بدون احساس منفی آن را سپری کنید. ۴.

بررسی اثرات تکانه‌های اقتصادی بر رشد بهره‌وری انرژی (مطالعه موردی

این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهره­وری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایه­گذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهره­وری انرژی در ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

مزایا و معایب استیل گرید 304؛ بررسی و مقایسه ارزش خرید

استیل 304 یکی از رایج ترین انواع استیل است واین خود بهترین دلیل برای بررسی مزایا و معایب استیل گرید 304 است. این نوع فولاد زنگ‌نزن کاربردهای زیادی دارد و به

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

هفت راهکار ساده برای افزایش بهره وری در ساخت و ساز

در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن ...

آموزش ایمنی کارفرمایان ویژه کارفرمایان پیمانکار

بررسی اجمالی دوره آموزش ایمنی کارفرمایان. دوره عمومی ایمنی و بهداشت کار برای کارفرمایان و صاحبان کار پیمانکاران ( دوره آموزش ایمنی کارفرمایان ) ۲۰ ساعته است. این دوره از طرف موسسه آموزشی بازتاب علم برگزار می گردد.

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عامل­ها برای ارتقای بهره­وری سازمان می­باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

این مفهوم، ابزاری قدرتمند برای دستیابی به نتایج بهتر با استفاده بهینه از منابع محدود موجود است. بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج ...

اخذ رتبه پیمانکاری 5 + مدارک، مراحل و شرایط سال 1402

اخذ رتبه پیمانکار و شرایط آن در سال 1402. رتبه بندی پیمانکاران برای این است که شرکت‌های پیمانکاری بتوانند بطور واضح و راحت‌تری در حوزه کاری خود به فعالیت بپردازند.

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

آیا سود یا ضرر پیمانکاران فرعی در پروژه برای پیمانکار اصلی قابل اهمیت

بسیاری از پیمانکاران فرعی نیروی انسانی کافی یا مهارت لازم برای برنامه ریزی و مدیریت موثر کارهای خود را ندارند در نتیجه بهره وری کارهایشان پایین می آید.

مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی

پس برای هر کسب و کاری از کوچک تا بزرگ مدیریت منابع انسانی بسیار حائز اهمیت است. ... کارمندان بخش فوق العاده مهمی برای خوشحال نگه داشتن آنها و افزایش بهره وری شان در راستای رسیدن به اهداف سازمان ...